L'inFO du 62
Flash inFO du lundi 20 janvier 2025
Flash inFO 20 janvier 2025
| Retraites : abrogation ! |
A l'heure où des ballons d'essai sont envoyés dans les médias pour arracher une promesse de non-censure, la question des retraites redevient centrale.
Cette question reste sur la table et cela donne raison à toutes celles et ceux qui se sont mobilisés des jours durant autour de leurs syndicats pour l'abrogation de cette ignominie.
FO, là non plus, ne jouera pas les supplétifs du gouvernement : ni report, ni moratoire ! Abrogation.
Il est évident que le MEDEF refusera toute abrogation, et même toute suspension, report.
De plus, les invités ont été "triés".
L'UNSA et la CFTC (devenue anecdotique) seront conviées. Pas Solidaires et la FSU...
Leur absence est un pur déni de démocratie.
Nous n'irons à aucune réunion sur le financement, nous ne soutiendrons pas la retraite par points voulue par la CFTC et la CFDT (et autres "syndicats" réformistes) dont nous avons montré en 2019 qu'elle avait trois failles essentielles
=> fin des régimes spéciaux
=> dégradation des retraites des femmes
=> montant des retraites révisable tous les ans là aussi en fonction des fameux "indicateurs macro-économiques"
| Une spécialité de Borne : détruire, dézinguer, paupériser. |
Dans la parfaite ligne de son activité destructrice pour tous les salariés comme première ministre, Borne entend maintenant réduire notre temps de vacances et ce, dès 2026.
Dans le même temps, Bayrou dresse un tableau catastrophique de notre Ministère. Il dit vouloir relancer l'attractivité.
On peut l'aider à énumérer les causes du désenchantement.
=> inclusion systématique et sans moyens
=> salaires indignes, gel du point d'indice via PPCR
=> gel des carrières via PPCR
=> mutations quasi impossibles en inter ou intradépartemental
=> classes (sur)chargées
=> stigmatisation par des politiques, (y compris repris "de justesse" comme Sarkozy), Kasbarian et sa clique
=> jours de carence, salaire à 90% pas abandonnés définitivement
=> flicage permanent par les constellations, audits d'école, évaluation des directeurs, évaluations nationales et ses accompagnements culpabilisants qui en découlent
=> gel des remboursements pour les collègues mobiles (remplaçants, CPC, Rased)
=> moyens de remplacement qui placent les circonscriptions dans la panade (moins 6, moins 8 dans certaines circos en ce début d'année)
Pendant ce temps, Larcher s'offre un fauteuil à 34000 euros, Barnier prend 47 700 euros d'indemnité de départ (pour 9 mois de travail).
Mais nous, il nous faudrait travailler plus et certainement pas pour gagner ces sommes astronomiques !
Ces passionnés de la destruction et de l'engraissement personnel nous trouveront sur leur route !
=> abrogation de PPCR qui porte les fruits de notre paupérisation et des suivis sans fin
=> abrogation de la réforme des retraites
=> abrogation des suppressions de postes et création de tous les postes nécessaires dans l'ASH, dans le remplacement, les RASED, les écoles
| Abandon des suppressions : enfumage ! |
Alors que les médias relaient sans vérifier l'abandon de toutes les suppressions de postes, la réalité nous saute au visage : 470 postes supprimés dans le premier degré, dont 127 dans notre académie.
Comme l'année passée, nous allons contribuer lourdement aux politiques d'austérité.
En ce moment même, la plupart des circonscriptions affichent un taux de remplacement négatif, les RASED sont exsangues.
Pour le SNUDI-FO 62, il faut plutôt recruter pour abonder les postes de remplaçants, de maîtres de RASED, d'enseignants spécialisés et cesser d'avoir recours à des contractuels jetables.
Nous nous tiendrons auprès des écoles et des collègues frappés par les suppressions.
En outre, 100 postes seront dédiés à la généralisation des PAS, dispositifs qui sèment le chaos et privent les élèves en situation de handicap d'un véritable accompagnement.
| Stages 2025 |
Le SNUDI vous propose 3 sessions de stages syndicaux, des vrais, pour nous défendre, nous organiser !
Le nombre de participants est volontairement limité !
Stages « connaître ses droits PE »
Lens, Union Départementale FO : 2 mai
Saint-Omer, Bourse du Travail, 9 mai
Calais, Union Départementale, Bourse du Travail, mardi 6 mai.
Le délai pour prévenir votre IEN est d'un mois.
Stages « inclusion » (AESH & PE)
Saint-Omer, vendredi 6 juin
Calais, mardi 10 juin
Lens, vendredi 13 juin
Stage « retraite PE»
Saint-Omer, lundi 30 juin (covoiturages possibles)
Comment s'inscrire ?
Par mail : contact@snudifo62
Par SMS (en indiquant nom, prénom et une adresse mail valide) ou appel 06 13 77 43 84
Flash inFO 20 janvier 2025
| Retraites : abrogation ! |
A l'heure où des ballons d'essai sont envoyés dans les médias pour arracher une promesse de non-censure, la question des retraites redevient centrale.
Cette question reste sur la table et cela donne raison à toutes celles et ceux qui se sont mobilisés des jours durant autour de leurs syndicats pour l'abrogation de cette ignominie.
FO, là non plus, ne jouera pas les supplétifs du gouvernement : ni report, ni moratoire ! Abrogation.
Il est évident que le MEDEF refusera toute abrogation, et même toute suspension, report.
De plus, les invités ont été "triés".
L'UNSA et la CFTC (devenue anecdotique) seront conviées. Pas Solidaires et la FSU...
Leur absence est un pur déni de démocratie.
Nous n'irons à aucune réunion sur le financement, nous ne soutiendrons pas la retraite par points voulue par la CFTC et la CFDT (et autres "syndicats" réformistes) dont nous avons montré en 2019 qu'elle avait trois failles essentielles
=> fin des régimes spéciaux
=> dégradation des retraites des femmes
=> montant des retraites révisable tous les ans là aussi en fonction des fameux "indicateurs macro-économiques"
| Une spécialité de Borne : détruire, dézinguer, paupériser. |
Dans la parfaite ligne de son activité destructrice pour tous les salariés comme première ministre, Borne entend maintenant réduire notre temps de vacances et ce, dès 2026.
Dans le même temps, Bayrou dresse un tableau catastrophique de notre Ministère. Il dit vouloir relancer l'attractivité.
On peut l'aider à énumérer les causes du désenchantement.
=> inclusion systématique et sans moyens
=> salaires indignes, gel du point d'indice via PPCR
=> gel des carrières via PPCR
=> mutations quasi impossibles en inter ou intradépartemental
=> classes (sur)chargées
=> stigmatisation par des politiques, (y compris repris "de justesse" comme Sarkozy), Kasbarian et sa clique
=> jours de carence, salaire à 90% pas abandonnés définitivement
=> flicage permanent par les constellations, audits d'école, évaluation des directeurs, évaluations nationales et ses accompagnements culpabilisants qui en découlent
=> gel des remboursements pour les collègues mobiles (remplaçants, CPC, Rased)
=> moyens de remplacement qui placent les circonscriptions dans la panade (moins 6, moins 8 dans certaines circos en ce début d'année)
Pendant ce temps, Larcher s'offre un fauteuil à 34000 euros, Barnier prend 47 700 euros d'indemnité de départ (pour 9 mois de travail).
Mais nous, il nous faudrait travailler plus et certainement pas pour gagner ces sommes astronomiques !
Ces passionnés de la destruction et de l'engraissement personnel nous trouveront sur leur route !
=> abrogation de PPCR qui porte les fruits de notre paupérisation et des suivis sans fin
=> abrogation de la réforme des retraites
=> abrogation des suppressions de postes et création de tous les postes nécessaires dans l'ASH, dans le remplacement, les RASED, les écoles
| Abandon des suppressions : enfumage ! |
Alors que les médias relaient sans vérifier l'abandon de toutes les suppressions de postes, la réalité nous saute au visage : 470 postes supprimés dans le premier degré, dont 127 dans notre académie.
Comme l'année passée, nous allons contribuer lourdement aux politiques d'austérité.
En ce moment même, la plupart des circonscriptions affichent un taux de remplacement négatif, les RASED sont exsangues.
Pour le SNUDI-FO 62, il faut plutôt recruter pour abonder les postes de remplaçants, de maîtres de RASED, d'enseignants spécialisés et cesser d'avoir recours à des contractuels jetables.
Nous nous tiendrons auprès des écoles et des collègues frappés par les suppressions.
En outre, 100 postes seront dédiés à la généralisation des PAS, dispositifs qui sèment le chaos et privent les élèves en situation de handicap d'un véritable accompagnement.
| Stages 2025 |
Le SNUDI vous propose 3 sessions de stages syndicaux, des vrais, pour nous défendre, nous organiser !
Le nombre de participants est volontairement limité !
Stages « connaître ses droits PE »
Lens, Union Départementale FO : 2 mai
Saint-Omer, Bourse du Travail, 9 mai
Calais, Union Départementale, Bourse du Travail, mardi 6 mai.
Le délai pour prévenir votre IEN est d'un mois.
Stages « inclusion » (AESH & PE)
Saint-Omer, vendredi 6 juin
Calais, mardi 10 juin
Lens, vendredi 13 juin
Stage « retraite PE»
Saint-Omer, lundi 30 juin (covoiturages possibles)
Comment s'inscrire ?
Par mail : contact@snudifo62
Par SMS (en indiquant nom, prénom et une adresse mail valide) ou appel 06 13 77 43 84
Flash inFO 6 janvier 2025
| Nos vœux pour 2025 : résister, revendiquer, reconquérir. |
Cette année encore, le SNUDI se tiendra auprès de tous les collègues, dans les écoles, sur le terrain, pour répondre à vos questions, vos problèmes éventuels et défendre nos droits et nos statuts.
Nous reprenons le vieux leitmotiv des syndicalistes qui ont construit la sécurité sociale, les congés payés, l'assurance chômage, nos statuts : pain, paix, liberté.
Pouvoir vivre décemment de nos salaires, particulièrement les AESH...Un salaire qui ne permet que de manger et dormir, c'est de l'esclavage (George Orwell)
La paix internationale : la fin du génocide à Gaza et la paix pour l'Ukraine
Sans plus attendre, rejoignez-nous pour faire vivre un syndicalisme de combat et de revendication, libre et indépendant.
Rejoignez un syndicat libre et indépendant dont la seule préoccupation est la défense des intérêts des personnels !
Résister, revendiquer pour toutes et tous, sans exception.
L'adhésion inclut :
une protection juridique professionnelle
une protection « consommateur »
Adhérez ici !
Résister, revendiquer pour toutes et tous, sans exception.
L'adhésion inclut :
une protection juridique professionnelle une protection « consommateur » Adhérez ici !
| Gouvernement : des perdants et "l'ancien monde" : une provocation. |
Encore une fois, les perdants et destructeurs sont à la fête dans ce gouvernement taillé pour détruire le salariat.
Entre ceux qui ont été balayés aux élections et les revenants dignes d'un film de série Z, rien ne nous sera épargné.
=> Borne qui déclare "ne rien y connaître" à l'Education Nationale après avoir imposé à coups de 49-3 et de répression tous azimuts sa réforme ignoble
=> Valls qui avait imposé PPCR par ce que nous avions qualifié de 49-3 social à toute la profession avec l'appui de ses soutiens syndicalistes minoritaires. Ce fossoyeur des carrières, des statuts, du droit du travail aujourd'hui auprès des mahorais...Ils ont du souci à se faire. FO se tient d'ores et déjà à leurs côtés.
Nous tiendrons la barre face à ces professionnels de la destruction
=> + 10% tout de suite sur les salaires, comme promis par Macron, et comme premier pas vers les 28,5% perdus depuis 2000
=> abrogation de la réforme des retraites
=> retrait de tout jour de carence
=> abandon des 4000 suppressions de postes prévues
=> abrogation de la loi Rilhac et de l'accompagnement permanent
| AESH : des revendications légitimes |
Le SNUDI-FO 62 soutiendra sans réserve toutes les AESH en grève jeudi 16 janvier.
L'année passée, à la même époque, la FNEC-FP-FO était avec les AESH sous les fenêtres du Ministère pour revendiquer haut et fort, là où nous devons être entendus, comme en 2019.
Nos revendications sont claires et non négociables
=> recrutement de tou-tes les AESH nécessaires
=> suppression des PIAL, des PAS et de tous les dispositifs de mutualisation visant à faire des AESH de vulgaires pions dans un système "discount"
=> un vrai statut de fonctionnaire de catégorie B avec le salaire et la carrière qui en découle
=> le retrait de l'Acte II de l'Ecole (dite) Inclusive qui génère misère et galère pour les personnels et les élèves. Rien dans cette loi ne correspond à une amélioration de la scolarisation ou des conditions de travail.
| RIS, mouvement intradépartemental. |
Retrouvez-nous en RIS, échangeons, discutons.
Premières RIS PE
13 janvier, Hénin-Beaumont
14 janvier, Noeux-les-Mines
21 janvier, Wimereux...
RIS AESH
13 janvier, Béthune
Mouvement : les demandes de bonification de barème sont dans les boîtes pro !
Flash inFO 6 janvier 2025
| Nos vœux pour 2025 : résister, revendiquer, reconquérir. |
Cette année encore, le SNUDI se tiendra auprès de tous les collègues, dans les écoles, sur le terrain, pour répondre à vos questions, vos problèmes éventuels et défendre nos droits et nos statuts.
Nous reprenons le vieux leitmotiv des syndicalistes qui ont construit la sécurité sociale, les congés payés, l'assurance chômage, nos statuts : pain, paix, liberté.
Pouvoir vivre décemment de nos salaires, particulièrement les AESH...Un salaire qui ne permet que de manger et dormir, c'est de l'esclavage (George Orwell)
La paix internationale : la fin du génocide à Gaza et la paix pour l'Ukraine
Sans plus attendre, rejoignez-nous pour faire vivre un syndicalisme de combat et de revendication, libre et indépendant.
Rejoignez un syndicat libre et indépendant dont la seule préoccupation est la défense des intérêts des personnels !
Résister, revendiquer pour toutes et tous, sans exception.
L'adhésion inclut :
une protection juridique professionnelle
une protection « consommateur »
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Résister, revendiquer pour toutes et tous, sans exception.
L'adhésion inclut :
une protection juridique professionnelle une protection « consommateur » Adhérez ici !
| Gouvernement : des perdants et "l'ancien monde" : une provocation. |
Encore une fois, les perdants et destructeurs sont à la fête dans ce gouvernement taillé pour détruire le salariat.
Entre ceux qui ont été balayés aux élections et les revenants dignes d'un film de série Z, rien ne nous sera épargné.
=> Borne qui déclare "ne rien y connaître" à l'Education Nationale après avoir imposé à coups de 49-3 et de répression tous azimuts sa réforme ignoble
=> Valls qui avait imposé PPCR par ce que nous avions qualifié de 49-3 social à toute la profession avec l'appui de ses soutiens syndicalistes minoritaires. Ce fossoyeur des carrières, des statuts, du droit du travail aujourd'hui auprès des mahorais...Ils ont du souci à se faire. FO se tient d'ores et déjà à leurs côtés.
Nous tiendrons la barre face à ces professionnels de la destruction
=> + 10% tout de suite sur les salaires, comme promis par Macron, et comme premier pas vers les 28,5% perdus depuis 2000
=> abrogation de la réforme des retraites
=> retrait de tout jour de carence
=> abandon des 4000 suppressions de postes prévues
=> abrogation de la loi Rilhac et de l'accompagnement permanent
| AESH : des revendications légitimes |
Le SNUDI-FO 62 soutiendra sans réserve toutes les AESH en grève jeudi 16 janvier.
L'année passée, à la même époque, la FNEC-FP-FO était avec les AESH sous les fenêtres du Ministère pour revendiquer haut et fort, là où nous devons être entendus, comme en 2019.
Nos revendications sont claires et non négociables
=> recrutement de tou-tes les AESH nécessaires
=> suppression des PIAL, des PAS et de tous les dispositifs de mutualisation visant à faire des AESH de vulgaires pions dans un système "discount"
=> un vrai statut de fonctionnaire de catégorie B avec le salaire et la carrière qui en découle
=> le retrait de l'Acte II de l'Ecole (dite) Inclusive qui génère misère et galère pour les personnels et les élèves. Rien dans cette loi ne correspond à une amélioration de la scolarisation ou des conditions de travail.
| RIS, mouvement intradépartemental. |
Retrouvez-nous en RIS, échangeons, discutons.
Premières RIS PE
13 janvier, Hénin-Beaumont
14 janvier, Noeux-les-Mines
21 janvier, Wimereux...
RIS AESH
13 janvier, Béthune
Mouvement : les demandes de bonification de barème sont dans les boîtes pro !
Flash inFO 20 décembre 2024
| Mayotte : chronique d'une catastrophe annoncée |
Manque de matériel, impréparation des services de l'Etat...les mahorais eux aussi paient l'incurie des gouvernements successifs.
Comble du mépris, Bayrou affirmait n'être pas allé à Mayotte car le président et le premier ministre ne peuvent se trouver "hors du territoire national".
Mayotte est un département français. Sauf que la population y vit dans des bidonvilles, que l'enseignement se fait en rotation faute de locaux, d'enseignants et que l'eau courante n'arrive plus ou pas dans les foyers et les écoles.
En novembre, lors de notre Congrès National, nous alertions avec nos camarades mahorais sur le "délabrement inacceptable du système éducatif à Mayotte".
La richesse nationale doit profiter à chacun et non pas aux multi-milliardaires qui dirigent en sous-main l'économie de ce pays !
| Bayrou...et puis ? |
Bayrou ou un autre, peu nous chaut.
Le gouvernement qui se dessine restera un gouvernement anti-salariés, anti-fonctionnaires, anti-école publique.
En 94, le Ministre de l'Education Bayrou avait réussi l'exploit de mettre un million de manifestants dans la rue avec son projet (avorté grâce aux mobilisations) de financement de l'école privée. Il était déjà aux affaires politiques en 1979...
En 95, il est membre du gouvernement où Juppé (mis en examen, condamné) et Notat (CFDT !) qui veulent dézinguer le régime de retraite des fonctionnaires. 3 semaines de grève. Recul.
Point positif : il est celui par qui certains d'entre nous, les plus anciens, ont décidé de s'engager dans l'action syndicale...
2010 : soutien de Fillon (un condamné) sur la retraite à 62 ans.
2017 : mis en examen (le parquet a fait appel de sa relaxe), il soutient les ordonnances contre le Code du Travail puis la réforme des retraites.
Bref, un politique qui vit de la politique et des subsides publics depuis plus de 40 ans, qui a soutenu ou initié toutes les réformes qui nous pourrissent la vie professionnelle depuis des décennies.
Ceux qui croient des avancées possibles sont à minima naïfs, au pire, complices.
Face à ses professionnels de la destruction des statuts, des services publics, des conditions de travail, nous résistons et revendiquons.
=> 10 % de suite comme préalable aux 28% perdus depuis 2000
=> abrogation de la réforme des retraites
=> aucune casse des postes, ordinaires comme spécialisés
=> un salaire, un statut pour les AESH
=> non au choc des savoirs, à l'acte II de l'école inclusive
=> des postes partout où c'est nécessaire : RASED, médecins scolaires, psyEN, assistants sociaux, infirmier-es scolaires...
=> non au pilotage imbécile chiffré et managérial.
Flash inFO 20 décembre 2024
| Mayotte : chronique d'une catastrophe annoncée |
Manque de matériel, impréparation des services de l'Etat...les mahorais eux aussi paient l'incurie des gouvernements successifs.
Comble du mépris, Bayrou affirmait n'être pas allé à Mayotte car le président et le premier ministre ne peuvent se trouver "hors du territoire national".
Mayotte est un département français. Sauf que la population y vit dans des bidonvilles, que l'enseignement se fait en rotation faute de locaux, d'enseignants et que l'eau courante n'arrive plus ou pas dans les foyers et les écoles.
En novembre, lors de notre Congrès National, nous alertions avec nos camarades mahorais sur le "délabrement inacceptable du système éducatif à Mayotte".
La richesse nationale doit profiter à chacun et non pas aux multi-milliardaires qui dirigent en sous-main l'économie de ce pays !
| Bayrou...et puis ? |
Bayrou ou un autre, peu nous chaut.
Le gouvernement qui se dessine restera un gouvernement anti-salariés, anti-fonctionnaires, anti-école publique.
En 94, le Ministre de l'Education Bayrou avait réussi l'exploit de mettre un million de manifestants dans la rue avec son projet (avorté grâce aux mobilisations) de financement de l'école privée. Il était déjà aux affaires politiques en 1979...
En 95, il est membre du gouvernement où Juppé (mis en examen, condamné) et Notat (CFDT !) qui veulent dézinguer le régime de retraite des fonctionnaires. 3 semaines de grève. Recul.
Point positif : il est celui par qui certains d'entre nous, les plus anciens, ont décidé de s'engager dans l'action syndicale...
2010 : soutien de Fillon (un condamné) sur la retraite à 62 ans.
2017 : mis en examen (le parquet a fait appel de sa relaxe), il soutient les ordonnances contre le Code du Travail puis la réforme des retraites.
Bref, un politique qui vit de la politique et des subsides publics depuis plus de 40 ans, qui a soutenu ou initié toutes les réformes qui nous pourrissent la vie professionnelle depuis des décennies.
Ceux qui croient des avancées possibles sont à minima naïfs, au pire, complices.
Face à ses professionnels de la destruction des statuts, des services publics, des conditions de travail, nous résistons et revendiquons.
=> 10 % de suite comme préalable aux 28% perdus depuis 2000
=> abrogation de la réforme des retraites
=> aucune casse des postes, ordinaires comme spécialisés
=> un salaire, un statut pour les AESH
=> non au choc des savoirs, à l'acte II de l'école inclusive
=> des postes partout où c'est nécessaire : RASED, médecins scolaires, psyEN, assistants sociaux, infirmier-es scolaires...
=> non au pilotage imbécile chiffré et managérial.
Flash inFO 9 décembre 2024
| On ne lâche rien. |
Après Kasbarian, nous aurons sans nul doute un clone de cet odieux personnage et de sa haine à l'égard des fonctionnaires.
La grève du 5 fut un coup de semonce monstrueux, avec une mobilisation majoritaire des enseignants, dans des cortèges fournis malgré les conditions diluviennes.
Force Ouvrière appelle les fonctionnaires à se mobiliser de nouveau les 10, 11 et 12 (et au-delà) et particulièrement le 12.
Dans le premier degré (comme ailleurs) aucune de nos revendications n'est satisfaite.
=> 10% d'augmentation du point d'indice tout de suite, sans contrepartie, comme promis par Macron, une première marche vers les 28% de pouvoir d'achat perdus depuis 2000.
=> création de postes partout et notamment dans l'ASH pour garantir une scolarisation adaptée pour chaque élève et la fin de l'inclusion low-cost
=> un statut et un salaire pour les AESH
=> la fin du pilotage stupide par les chiffres et des évaluations bidon, de PPCR aux évaluations nationales, locales, départementales, de circonscription, d'école, des directeurs...Qu'on nous fiche la paix, qu'on nous laisse travailler !
Note : ces déclarations ne concernent que les PE en classe le jour de la grève. En sont exclus les directeurs et collègues déchargés de classe ce jour, PE de SEGPA, remplaçants sans mission, CPC, membres des RASED, et évidemment les AESH.
| L'info en temps réel. |
Mobilisation et manifestations à venir, RIS et stages, toute l'info en continu, c'est ici
RIS PE à venir
13 janvier, Hénin-Beaumont, École Blum
14 janvier, Noeux-les-Mines, Ecole Pergaud
18 mars, Marck, Ecole des Hautes-Communes
D'autres dates à venir...
RIS AESH
13 janvier, 13h45, lycée Malraux, Béthune.
Flash inFO 9 décembre 2024
| On ne lâche rien. |
Après Kasbarian, nous aurons sans nul doute un clone de cet odieux personnage et de sa haine à l'égard des fonctionnaires.
La grève du 5 fut un coup de semonce monstrueux, avec une mobilisation majoritaire des enseignants, dans des cortèges fournis malgré les conditions diluviennes.
Force Ouvrière appelle les fonctionnaires à se mobiliser de nouveau les 10, 11 et 12 (et au-delà) et particulièrement le 12.
Dans le premier degré (comme ailleurs) aucune de nos revendications n'est satisfaite.
=> 10% d'augmentation du point d'indice tout de suite, sans contrepartie, comme promis par Macron, une première marche vers les 28% de pouvoir d'achat perdus depuis 2000.
=> création de postes partout et notamment dans l'ASH pour garantir une scolarisation adaptée pour chaque élève et la fin de l'inclusion low-cost
=> un statut et un salaire pour les AESH
=> la fin du pilotage stupide par les chiffres et des évaluations bidon, de PPCR aux évaluations nationales, locales, départementales, de circonscription, d'école, des directeurs...Qu'on nous fiche la paix, qu'on nous laisse travailler !
Note : ces déclarations ne concernent que les PE en classe le jour de la grève. En sont exclus les directeurs et collègues déchargés de classe ce jour, PE de SEGPA, remplaçants sans mission, CPC, membres des RASED, et évidemment les AESH.
| L'info en temps réel. |
Mobilisation et manifestations à venir, RIS et stages, toute l'info en continu, c'est ici
RIS PE à venir
13 janvier, Hénin-Beaumont, École Blum
14 janvier, Noeux-les-Mines, Ecole Pergaud
18 mars, Marck, Ecole des Hautes-Communes
D'autres dates à venir...
RIS AESH
13 janvier, 13h45, lycée Malraux, Béthune.
Flash inFO 22 novembre 2024
| Contre les attaques de Kasbarian et compagnie, la grève. |
3 jours de carence, 10% de perte de salaire, baisse des remboursements des traitements et consultations : la coupe est pleine.
En 2019, la DRH de l'Académie de Montpellier incitait les profs dont les filières fermaient à se suicider (humour néo-libéral). On se demande légitimement si ça ne devient pas le fantasme de cette clique d'inspiration trumpiste assumée. (relire ici)
Ça mérite plus qu'une journée de grève.
Le SNUDI-FO 62 soutient pleinement et sans réserve les collègues qui s'engageront dans la grève du 5 décembre.
FO appelle, avec les cheminots, à 3 jours de grève les 10, 11 & 12 décembre. Plus qu'une grève, c'est un blocage avec toutes les professions qui subissent l'incurie de ce gouvernement illégitime.
En outre, un préavis de grève a été déposé jusqu'au 25 mars pour couvrir tous les collègues désirant s'engager dans des actions locales.
Les revendications de FO restent intactes
=> suppression du / des jours de carence
=> conservation de l'intégralité du traitement en cas de maladie
=> revalorisation du point d'indice, à minima de 10% dans un premier temps comme promis par Macron
=> recrutement de tous les personnels dont nous avons besoin : AESH, PE, médecins scolaires, infirmières, assistantes sociales, personnel administratif
| RIS et stages AESH |
Retrouvez-nous en RIS
26 novembre, AUCHEL
3 décembre, CALAIS
10 décembre, BETHUNE.
Des stages à destination des AESH
21 janvier CALAIS
27 janvier LENS
31 janvier SAINT-OMER
Renseignements et inscription : contact@snudifo62.fr / 06 13 77 43 84
Une RIS dans votre école : contactez-nous !
Flash inFO 22 novembre 2024
| Contre les attaques de Kasbarian et compagnie, la grève. |
3 jours de carence, 10% de perte de salaire, baisse des remboursements des traitements et consultations : la coupe est pleine.
En 2019, la DRH de l'Académie de Montpellier incitait les profs dont les filières fermaient à se suicider (humour néo-libéral). On se demande légitimement si ça ne devient pas le fantasme de cette clique d'inspiration trumpiste assumée. (relire ici)
Ça mérite plus qu'une journée de grève.
Le SNUDI-FO 62 soutient pleinement et sans réserve les collègues qui s'engageront dans la grève du 5 décembre.
FO appelle, avec les cheminots, à 3 jours de grève les 10, 11 & 12 décembre. Plus qu'une grève, c'est un blocage avec toutes les professions qui subissent l'incurie de ce gouvernement illégitime.
En outre, un préavis de grève a été déposé jusqu'au 25 mars pour couvrir tous les collègues désirant s'engager dans des actions locales.
Les revendications de FO restent intactes
=> suppression du / des jours de carence
=> conservation de l'intégralité du traitement en cas de maladie
=> revalorisation du point d'indice, à minima de 10% dans un premier temps comme promis par Macron
=> recrutement de tous les personnels dont nous avons besoin : AESH, PE, médecins scolaires, infirmières, assistantes sociales, personnel administratif
| RIS et stages AESH |
Retrouvez-nous en RIS
26 novembre, AUCHEL
3 décembre, CALAIS
10 décembre, BETHUNE.
Des stages à destination des AESH
21 janvier CALAIS
27 janvier LENS
31 janvier SAINT-OMER
Renseignements et inscription : contact@snudifo62.fr / 06 13 77 43 84
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Flash inFO 8 novembre 2024
| 108h, "bénévolat" imposé, temps de travail : FO défend les personnels |
La déléguée du Snudi-FO 62, a obtenu lors du comité social d'administration du 15 octobre un groupe de travail académique sur les 108 heures ( date non fixée pour l'instant).
Organisons le grand déballage de tous les abus répertoriés :
=> deuxième journée de pré-rentrée imposée en dehors des obligations réglementaires de service
=> explosion du « forfait » de 48 h
=> non respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle par l'accumulation de réunions
=> séminaires le mercredi toute la journée ...
=> animations pédagogiques avec « devoirs » à la maison
=> évaluations d'écoles chronophages et inutiles
=> deuxième journée de pré-rentrée imposée en dehors des obligations réglementaires de service
=> explosion du « forfait » de 48 h
=> non respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle par l'accumulation de réunions
=> séminaires le mercredi toute la journée ...
=> animations pédagogiques avec « devoirs » à la maison
=> évaluations d'écoles chronophages et inutiles
Trois objectifs
=> alerter et revendiquer auprès de la Rectrice
=> montrer que la coupe est pleine et que les conditions de travail se dégradent encore et encore,
=> obliger l'administration et ses représentants (IEN, entre autres) à respecter nos statuts et le cadre réglementaire.
Vous avez une situation à nous faire connaître ? contact : christelabis@gmail.com
Indiquez 108 H et votre circonscription dans l'objet du mail.
Indiquez 108 H et votre circonscription dans l'objet du mail.
Une synthèse des différents témoignages sera faite de manière anonyme.
Les AESH ne sont pas oubliées ! Un GT a aussi été accordé à la demande de la FNEC-FP FO qui a
évoqué tous les témoignages qui montrent que les droits des AESH ne sont pas respectés. La date n'est pas
non plus fixée, nous en reparlerons..
Les AESH ne sont pas oubliées ! Un GT a aussi été accordé à la demande de la FNEC-FP FO qui a
évoqué tous les témoignages qui montrent que les droits des AESH ne sont pas respectés. La date n'est pas
non plus fixée, nous en reparlerons..
| Les remplaçants ne sont pas des PE exclus des droits ! |
Le SNUDI-FO encore et toujours à l'offensive !
A notre initiative également, un groupe de travail sur les conditions d'exercice des remplaçants se tiendra le 19 décembre au Rectorat.
Nous continuerons à demander :
=> la fin des regroupements de classe en REP/REP + sous la responsabilité d'un seul remplaçant
=> l'arrêt du déplacement intempestif des TRS sans qu'on les ait consultés ( un mouvement des TRS serait bien utile..)
=> l'impossibilité d'obtenir un temps partiel (et donc, la retraite progressive) pour les remplaçants, ce qui est clairement discriminant.
Si vous avez d'autres exemples, indiquez BD/TRS et votre circonscription dans l'objet du mail. Une synthèse des différents
témoignages sera faite de manière anonyme.
christelabis@gmail.com
Nous continuerons à demander :
=> la fin des regroupements de classe en REP/REP + sous la responsabilité d'un seul remplaçant
=> l'arrêt du déplacement intempestif des TRS sans qu'on les ait consultés ( un mouvement des TRS serait bien utile..)
=> l'impossibilité d'obtenir un temps partiel (et donc, la retraite progressive) pour les remplaçants, ce qui est clairement discriminant.
Si vous avez d'autres exemples, indiquez BD/TRS et votre circonscription dans l'objet du mail. Une synthèse des différents
témoignages sera faite de manière anonyme.
christelabis@gmail.com
| Le SNUDI-FO, LE syndicat des AESH ! |
Les AESH ne sont pas oubliées !
Un GT a aussi été accordé à la demande de la FNEC-FP FO.
Nous compilons les témoignages qui montrent que les droits des AESH ne sont pas respectés.
Le respect des droits, le droit au respect pour toutes les AESH !
Continuez à nous faire remonter les situations problématiques !
| Changement de département, c'est maintenant. |
Calendrier des opérations
- Mardi 5 novembre 2024 : ouverture de la plate-forme « info-mobilité » (01 55 55 44 44)
- Mercredi 6 novembre 2024 à 12h : ouverture des inscriptions dans l’application SIAM
- Mercredi 27 novembre 2024 à 12h : clôture des inscriptions dans l’application SIAM et fermeture de la plate-forme Infomobilité
- A partir du jeudi 28 novembre 2024 : envoi des confirmations des demandes de changement de département dans la boîte électronique I-Prof du candidat
- Jeudi 12 décembre 2024 (au plus tard) : date limite d’envoi par les collègues des confirmations des demandes de changement de département et des pièces justificatives dans les directions des services départementaux de l’Education nationale (cachet de la Poste faisant foi).
L’absence de transmission de la confirmation de demande au plus tard le 12 décembre 2024 entraînera automatiquement l’annulation de la participation au mouvement.
- Lundi 13 janvier 2025 (au plus tard) : date limite de réception par les services des demandes tardives pour rapprochement de conjoints ou des demandes de modifications de la situation familiale.
- Mercredi 15 janvier 2025 : affichage des barèmes dans SIAM
- Du mercredi 15 janvier au mercredi 29 janvier 2025 : Phase de demandes de correction des barèmes initiaux formulées par les enseignants et traitement des demandes par les services départementaux. Demande d’annulation de participation.
- Mardi 4 février 2024 : date limite de réception des demandes d’annulation de participation.
- Mercredi 5 février 2025 : les barèmes sont arrêtés définitivement pas les DASEN et visibles sur SIAM
- Mercredi 12 mars 2025 : transmission des résultats aux participants.
- Du mercredi 6 (midi) au mercredi 27 novembre 2024 (midi) : saisie des candidatures sur Colibris
- Du jeudi 28 novembre 2024 au mardi 21 janvier 2025 : Instruction des dossiers de candidature par les DSDEN et organisation des entretiens avec les candidats et classement.
- Mercredi 22 janvier 2025 : date limite d’annulation des vœux.
- Vendredi 24 janvier 2025 : date limite de classement des agents sur les postes par les DSDEN
- Mercredi 19 février 2025 (midi) : communication des résultats par courriel
Annulation de vœux ou de la mobilité POP obtenue
- Du 6 au 27 novembre (midi) : annulation d’un ou plusieurs vœux sur Colibris.
- Du 27 novembre (midi) au 22 janvier 2025 inclus : le candidat peut supprimer un ou plusieurs vœux en adressant un mail à la DSDEN sans avoir à invoquer un motif particulier.
- Du 23 janvier au 19 février 2025 (midi) : le candidat ne peut plus annuler de vœux.
- A compter du 19 février 2025 : possibilité de demander l’annulation en argumentant.
Le suivi et la défense de votre mutation, c'est avec le SNUDI-FO.
| La bagarre ne fait que commencer... |
Kasbarian, (salaire : 10 692 euros bruts, essentiellement de l'argent de poche), son parti balayé aux élections, et le gouvernement illégitime dont il est le porte-voix n'ont pas renoncé à s'attaquer aux personnels les plus fragiles.
Ce gouvernement n'a qu'une méthode : briser les plus démunis.
=> Détruire l'ASH, ses postes, ses établissements et priver les élèves en situation de handicap de l'enseignement spécialisé auquel ils ont droit, les priver d'AESH.
=> Maintenir les AESH dans une zone de précarité salariale, geler le point d'indice.
=> Taper sur les personnels souffrants toujours plus fort.
Pour eux, un bon fonctionnaire est un fonctionnaire sur lequel on peut encore déchaîner une violence sans nom, qui paiera pour son cancer, son entorse, ou la maladie qu'il a contractée auprès de ses élèves malades.
La question de la grève dure est posée. Ce n'est que le début des festivités pour les dynamiteurs du Service Public !
On ne peut rester l'arme au pied !
Actu en direct et exemples des pertes de salaire ici, SNUDI-FO 62 et ici, à télécharger !
Flash inFO 8 novembre 2024
| 108h, "bénévolat" imposé, temps de travail : FO défend les personnels |
La déléguée du Snudi-FO 62, a obtenu lors du comité social d'administration du 15 octobre un groupe de travail académique sur les 108 heures ( date non fixée pour l'instant).
Organisons le grand déballage de tous les abus répertoriés :
=> deuxième journée de pré-rentrée imposée en dehors des obligations réglementaires de service
=> explosion du « forfait » de 48 h
=> non respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle par l'accumulation de réunions
=> séminaires le mercredi toute la journée ...
=> animations pédagogiques avec « devoirs » à la maison
=> évaluations d'écoles chronophages et inutiles
=> deuxième journée de pré-rentrée imposée en dehors des obligations réglementaires de service
=> explosion du « forfait » de 48 h
=> non respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle par l'accumulation de réunions
=> séminaires le mercredi toute la journée ...
=> animations pédagogiques avec « devoirs » à la maison
=> évaluations d'écoles chronophages et inutiles
Trois objectifs
=> alerter et revendiquer auprès de la Rectrice
=> montrer que la coupe est pleine et que les conditions de travail se dégradent encore et encore,
=> obliger l'administration et ses représentants (IEN, entre autres) à respecter nos statuts et le cadre réglementaire.
Vous avez une situation à nous faire connaître ? contact : christelabis@gmail.com
Indiquez 108 H et votre circonscription dans l'objet du mail.
Indiquez 108 H et votre circonscription dans l'objet du mail.
Une synthèse des différents témoignages sera faite de manière anonyme.
Les AESH ne sont pas oubliées ! Un GT a aussi été accordé à la demande de la FNEC-FP FO qui a
évoqué tous les témoignages qui montrent que les droits des AESH ne sont pas respectés. La date n'est pas
non plus fixée, nous en reparlerons..
Les AESH ne sont pas oubliées ! Un GT a aussi été accordé à la demande de la FNEC-FP FO qui a
évoqué tous les témoignages qui montrent que les droits des AESH ne sont pas respectés. La date n'est pas
non plus fixée, nous en reparlerons..
| Les remplaçants ne sont pas des PE exclus des droits ! |
Le SNUDI-FO encore et toujours à l'offensive !
A notre initiative également, un groupe de travail sur les conditions d'exercice des remplaçants se tiendra le 19 décembre au Rectorat.
Nous continuerons à demander :
=> la fin des regroupements de classe en REP/REP + sous la responsabilité d'un seul remplaçant
=> l'arrêt du déplacement intempestif des TRS sans qu'on les ait consultés ( un mouvement des TRS serait bien utile..)
=> l'impossibilité d'obtenir un temps partiel (et donc, la retraite progressive) pour les remplaçants, ce qui est clairement discriminant.
Si vous avez d'autres exemples, indiquez BD/TRS et votre circonscription dans l'objet du mail. Une synthèse des différents
témoignages sera faite de manière anonyme.
christelabis@gmail.com
Nous continuerons à demander :
=> la fin des regroupements de classe en REP/REP + sous la responsabilité d'un seul remplaçant
=> l'arrêt du déplacement intempestif des TRS sans qu'on les ait consultés ( un mouvement des TRS serait bien utile..)
=> l'impossibilité d'obtenir un temps partiel (et donc, la retraite progressive) pour les remplaçants, ce qui est clairement discriminant.
Si vous avez d'autres exemples, indiquez BD/TRS et votre circonscription dans l'objet du mail. Une synthèse des différents
témoignages sera faite de manière anonyme.
christelabis@gmail.com
| Le SNUDI-FO, LE syndicat des AESH ! |
Les AESH ne sont pas oubliées !
Un GT a aussi été accordé à la demande de la FNEC-FP FO.
Nous compilons les témoignages qui montrent que les droits des AESH ne sont pas respectés.
Le respect des droits, le droit au respect pour toutes les AESH !
Continuez à nous faire remonter les situations problématiques !
| Changement de département, c'est maintenant. |
Calendrier des opérations
- Mardi 5 novembre 2024 : ouverture de la plate-forme « info-mobilité » (01 55 55 44 44)
- Mercredi 6 novembre 2024 à 12h : ouverture des inscriptions dans l’application SIAM
- Mercredi 27 novembre 2024 à 12h : clôture des inscriptions dans l’application SIAM et fermeture de la plate-forme Infomobilité
- A partir du jeudi 28 novembre 2024 : envoi des confirmations des demandes de changement de département dans la boîte électronique I-Prof du candidat
- Jeudi 12 décembre 2024 (au plus tard) : date limite d’envoi par les collègues des confirmations des demandes de changement de département et des pièces justificatives dans les directions des services départementaux de l’Education nationale (cachet de la Poste faisant foi).
L’absence de transmission de la confirmation de demande au plus tard le 12 décembre 2024 entraînera automatiquement l’annulation de la participation au mouvement.
- Lundi 13 janvier 2025 (au plus tard) : date limite de réception par les services des demandes tardives pour rapprochement de conjoints ou des demandes de modifications de la situation familiale.
- Mercredi 15 janvier 2025 : affichage des barèmes dans SIAM
- Du mercredi 15 janvier au mercredi 29 janvier 2025 : Phase de demandes de correction des barèmes initiaux formulées par les enseignants et traitement des demandes par les services départementaux. Demande d’annulation de participation.
- Mardi 4 février 2024 : date limite de réception des demandes d’annulation de participation.
- Mercredi 5 février 2025 : les barèmes sont arrêtés définitivement pas les DASEN et visibles sur SIAM
- Mercredi 12 mars 2025 : transmission des résultats aux participants.
- Du mercredi 6 (midi) au mercredi 27 novembre 2024 (midi) : saisie des candidatures sur Colibris
- Du jeudi 28 novembre 2024 au mardi 21 janvier 2025 : Instruction des dossiers de candidature par les DSDEN et organisation des entretiens avec les candidats et classement.
- Mercredi 22 janvier 2025 : date limite d’annulation des vœux.
- Vendredi 24 janvier 2025 : date limite de classement des agents sur les postes par les DSDEN
- Mercredi 19 février 2025 (midi) : communication des résultats par courriel
Annulation de vœux ou de la mobilité POP obtenue
- Du 6 au 27 novembre (midi) : annulation d’un ou plusieurs vœux sur Colibris.
- Du 27 novembre (midi) au 22 janvier 2025 inclus : le candidat peut supprimer un ou plusieurs vœux en adressant un mail à la DSDEN sans avoir à invoquer un motif particulier.
- Du 23 janvier au 19 février 2025 (midi) : le candidat ne peut plus annuler de vœux.
- A compter du 19 février 2025 : possibilité de demander l’annulation en argumentant.
Le suivi et la défense de votre mutation, c'est avec le SNUDI-FO.
| La bagarre ne fait que commencer... |
Kasbarian, (salaire : 10 692 euros bruts, essentiellement de l'argent de poche), son parti balayé aux élections, et le gouvernement illégitime dont il est le porte-voix n'ont pas renoncé à s'attaquer aux personnels les plus fragiles.
Ce gouvernement n'a qu'une méthode : briser les plus démunis.
=> Détruire l'ASH, ses postes, ses établissements et priver les élèves en situation de handicap de l'enseignement spécialisé auquel ils ont droit, les priver d'AESH.
=> Maintenir les AESH dans une zone de précarité salariale, geler le point d'indice.
=> Taper sur les personnels souffrants toujours plus fort.
Pour eux, un bon fonctionnaire est un fonctionnaire sur lequel on peut encore déchaîner une violence sans nom, qui paiera pour son cancer, son entorse, ou la maladie qu'il a contractée auprès de ses élèves malades.
La question de la grève dure est posée. Ce n'est que le début des festivités pour les dynamiteurs du Service Public !
On ne peut rester l'arme au pied !
Actu en direct et exemples des pertes de salaire ici, SNUDI-FO 62 et ici, à télécharger !
Flash inFO 4 novembre 2024
| Pulvérisation de nos droits et statuts: pour FO c'est NIET ! |
=> 4000 postes supprimés
=> 3 jours de carence en cas d'arrêt maladie
=> rémunération à 90% des autres jours d'arrêt maladie
=> fin de l'avancement automatique au profit d'une rémunération "au mérite"
=> deuxième journée de solidarité
Les syndicats ont été reçus deux fois suite à l'alerte sociale déposée voir ici l'étendue des mensonges de Genetet.
Genetet a balayé d'un revers de main toutes les propositions . Seule la FNEC-FP-FO a indiqué qu'elle ne signerait pas le relevé de conclusion de ces réunions.
Parallèlement, notre fédération s'est adressée aux autres syndicats en vue d'une action commune...On attend la réponse.
Pour FO, il n'y a aucun arrangement, aucune négociation, aucune magouille syndicale possible avec ce gouvernement illégitime, aucun agenda social à tenir.
Nous ne nous proposons pas d'être la caution sociale d'un gouvernement qui pulvérise nos droits et nos statuts.
Nos revendications restent claires, le cap reste le même.
=> abrogation des 4000 suppressions de postes
=> abrogation de la réforme des retraites
=> abrogation du jour de carence (rappel : 80% des entreprises du privé prennent en charge cette carence, les enseignants sont les fonctionnaires les moins absents, Kasbarian (ministre fonction publique) s'est appuyé sur les chiffres de 2020 et du Covid pour stigmatiser les fonctionnaires)
=> un statut, un salaire pour les AESH
La FNEC-FP-FO a déposé un préavis de grève du 4 novembre au 25 mars 2025.
| Retrouvez le SNUDI-FO en RIS |
Venez échanger avec le SNUDI !
6 novembre, 9h30, Lens
12 novembre, à partir de 17h, Longfossé
19 novembre, à partir de 17h15, Willerval (entre Arras et Lens)
26 novembre, à partir de 17h, Auchel
10 décembre, à partir de 17, Béthune
Date à venir Calais.
RIS AESH
22 novembre, 13h45, Saint-Omer
Une RIS, une info dans votre école ? contact@snudifo62.fr / 0613774384
Les RIS ne sont pas du temps en plus, elles sont décomptables des 108h : lire vos droits ici
Flash inFO 4 novembre 2024
| Pulvérisation de nos droits et statuts: pour FO c'est NIET ! |
=> 4000 postes supprimés
=> 3 jours de carence en cas d'arrêt maladie
=> rémunération à 90% des autres jours d'arrêt maladie
=> fin de l'avancement automatique au profit d'une rémunération "au mérite"
=> deuxième journée de solidarité
Les syndicats ont été reçus deux fois suite à l'alerte sociale déposée voir ici l'étendue des mensonges de Genetet.
Genetet a balayé d'un revers de main toutes les propositions . Seule la FNEC-FP-FO a indiqué qu'elle ne signerait pas le relevé de conclusion de ces réunions.
Parallèlement, notre fédération s'est adressée aux autres syndicats en vue d'une action commune...On attend la réponse.
Pour FO, il n'y a aucun arrangement, aucune négociation, aucune magouille syndicale possible avec ce gouvernement illégitime, aucun agenda social à tenir.
Nous ne nous proposons pas d'être la caution sociale d'un gouvernement qui pulvérise nos droits et nos statuts.
Nos revendications restent claires, le cap reste le même.
=> abrogation des 4000 suppressions de postes
=> abrogation de la réforme des retraites
=> abrogation du jour de carence (rappel : 80% des entreprises du privé prennent en charge cette carence, les enseignants sont les fonctionnaires les moins absents, Kasbarian (ministre fonction publique) s'est appuyé sur les chiffres de 2020 et du Covid pour stigmatiser les fonctionnaires)
=> un statut, un salaire pour les AESH
La FNEC-FP-FO a déposé un préavis de grève du 4 novembre au 25 mars 2025.
| Retrouvez le SNUDI-FO en RIS |
Venez échanger avec le SNUDI !
6 novembre, 9h30, Lens
12 novembre, à partir de 17h, Longfossé
19 novembre, à partir de 17h15, Willerval (entre Arras et Lens)
26 novembre, à partir de 17h, Auchel
10 décembre, à partir de 17, Béthune
Date à venir Calais.
RIS AESH
22 novembre, 13h45, Saint-Omer
Une RIS, une info dans votre école ? contact@snudifo62.fr / 0613774384
Les RIS ne sont pas du temps en plus, elles sont décomptables des 108h : lire vos droits ici
Flash inFO du 14 octobre 2024
| La saignée. |
Dans le même temps, une petite musique tourne : "le nombre d'élèves par classe ne serait pas un facteur déterminant dans la réussite scolaire" selon une étude (laquelle ? Financée par qui ? Encore une idée de Mc Kinsey ?)
Il s'agit de nous préparer au pire, ce qui a été confirmé par les chiffres du Ministère, plus de 3000 postes nous seront repris l'année prochaine.
Qui va payer son écot à la destruction du service public d'éducation ? Les classes allégées (autrefois dites "dédoublées") ? Le secteur audomarois laissé en paix après les inondations de l'hiver passé ?
Dans tous les cas, ce seront les personnels face à des classes trop chargées et les élèves.
Demain, ces fossoyeurs viendront nous parler des enquêtes PISA et de la méthode Singapour.
Pour rappel, à Singapour, le taux d'encadrement est d'un enseignant pour 16 élèves, les classes tournent avec deux enseignants.
Pour le SNUDI-FO, s'il y a une baisse démographique, elle doit profiter à l'amélioration des taux d'encadrement, à l'amélioration du remplacement, pas à détruire l'Ecole.
=> Non au budget d'austérité
=> 10% pour tous, pour commencer !
=> Création de postes partout où c'est nécessaire, particulièrement dans l'ASH.
| Pilotage par l'évaluation : aucun cadre. |
Non, les évaluations d'école n'ont toujours pas de cadre réglementaire.
Ainsi, dans de nombreux départements, avec l'aide du SNUDI-FO, des écoles refusent cette auto-flagellation et les IA-DASEN se retrouvent contraints de reconnaître qu'il n'y a aucun texte réglementaire obligeant les équipes à se soumettre à cet audit.
Rappelons que l'évaluation permanente découle de PPCR, qui prévoit une évaluation permanente déconnectée de tout avancement et que FO a combattu.
PPCR : l'évaluation permanente et le gel pour 70% des collègues (non "boostés") de la carrière. Merci qui ?
En cas de problème lors de votre évaluation d'école, si elle a eu lieu, ou si vous désirez la refuser, contactez le SNUDI-FO contact@snudifo62.fr
| Des stages "retraite" . |
Le SNUDI-FO 62 vous propose 3 lieux et dates afin de vous renseigner et échanger sur votre retraite.
2 décembre à Lens (locaux FO), 3 décembre à Saint-Omer (Bourse du Travail), 10 décembre à Calais (Bourse du Travail).
Inscriptions impératives avant jeudi soir par mail, contact@snudifo62.fr ou SMS en indiquant vos noms et mails 06 13 77 43 84.
Flash inFO du 14 octobre 2024
| La saignée. |
Dans le même temps, une petite musique tourne : "le nombre d'élèves par classe ne serait pas un facteur déterminant dans la réussite scolaire" selon une étude (laquelle ? Financée par qui ? Encore une idée de Mc Kinsey ?)
Il s'agit de nous préparer au pire, ce qui a été confirmé par les chiffres du Ministère, plus de 3000 postes nous seront repris l'année prochaine.
Qui va payer son écot à la destruction du service public d'éducation ? Les classes allégées (autrefois dites "dédoublées") ? Le secteur audomarois laissé en paix après les inondations de l'hiver passé ?
Dans tous les cas, ce seront les personnels face à des classes trop chargées et les élèves.
Demain, ces fossoyeurs viendront nous parler des enquêtes PISA et de la méthode Singapour.
Pour rappel, à Singapour, le taux d'encadrement est d'un enseignant pour 16 élèves, les classes tournent avec deux enseignants.
Pour le SNUDI-FO, s'il y a une baisse démographique, elle doit profiter à l'amélioration des taux d'encadrement, à l'amélioration du remplacement, pas à détruire l'Ecole.
=> Non au budget d'austérité
=> 10% pour tous, pour commencer !
=> Création de postes partout où c'est nécessaire, particulièrement dans l'ASH.
| Pilotage par l'évaluation : aucun cadre. |
Non, les évaluations d'école n'ont toujours pas de cadre réglementaire.
Ainsi, dans de nombreux départements, avec l'aide du SNUDI-FO, des écoles refusent cette auto-flagellation et les IA-DASEN se retrouvent contraints de reconnaître qu'il n'y a aucun texte réglementaire obligeant les équipes à se soumettre à cet audit.
Rappelons que l'évaluation permanente découle de PPCR, qui prévoit une évaluation permanente déconnectée de tout avancement et que FO a combattu.
PPCR : l'évaluation permanente et le gel pour 70% des collègues (non "boostés") de la carrière. Merci qui ?
En cas de problème lors de votre évaluation d'école, si elle a eu lieu, ou si vous désirez la refuser, contactez le SNUDI-FO contact@snudifo62.fr
| Des stages "retraite" . |
Le SNUDI-FO 62 vous propose 3 lieux et dates afin de vous renseigner et échanger sur votre retraite.
2 décembre à Lens (locaux FO), 3 décembre à Saint-Omer (Bourse du Travail), 10 décembre à Calais (Bourse du Travail).
Inscriptions impératives avant jeudi soir par mail, contact@snudifo62.fr ou SMS en indiquant vos noms et mails 06 13 77 43 84.
Flash inFO 24 septembre 2024
| En grève ce 1er octobre. |
La Ministre entend garder le cap sans tenir compte du rejet unanime des contre-réformes Blanquer-N'Diaye-AOC-Attal-
Nous entendons poursuivre le combat.
- abrogation de la réforme des retraites
- 10% d'augmentation du point d'indice
- abrogation du « choc des savoirs »
- annulation des coupes budgétaires et création de postes dans les écoles, les RASED, les établissements spécialisés...
- les fonds publics pour l'école publique
- abandon de l'acte 2 de l'école inclusive, du SNU
- un statut, un vrai salaire, le droit au respect pour les AESH
- de l'argent pour l’École et les Services Publics, pas pour la guerre !
Arras, 9h30, Place de la Gare
Boulogne, 9h30, Bourse du Travail
Calais, 11h, Centre Hospitalier
Lille, 14h30, Porte de Paris.
Déclaration de grève à télécharger ici et à faire parvenir à l'IEN avant vendredi minuit.
Ne concerne que les PE chargés de classe ce jour. En aucun cas les AESH.
| Réunions d'informations syndicales. |
Retrouvez-nous en RIS.
Tous les lieux et dates ici
Comment participer ? Les réponses ici.
La fiche à faire parvenir à l'IEN au moins 48h avant le début de la RIS à télécharger ici
Flash inFO 24 septembre 2024
| En grève ce 1er octobre. |
La Ministre entend garder le cap sans tenir compte du rejet unanime des contre-réformes Blanquer-N'Diaye-AOC-Attal-
Nous entendons poursuivre le combat.
- abrogation de la réforme des retraites
- 10% d'augmentation du point d'indice
- abrogation du « choc des savoirs »
- annulation des coupes budgétaires et création de postes dans les écoles, les RASED, les établissements spécialisés...
- les fonds publics pour l'école publique
- abandon de l'acte 2 de l'école inclusive, du SNU
- un statut, un vrai salaire, le droit au respect pour les AESH
- de l'argent pour l’École et les Services Publics, pas pour la guerre !
Arras, 9h30, Place de la Gare
Boulogne, 9h30, Bourse du Travail
Calais, 11h, Centre Hospitalier
Lille, 14h30, Porte de Paris.
Déclaration de grève à télécharger ici et à faire parvenir à l'IEN avant vendredi minuit.
Ne concerne que les PE chargés de classe ce jour. En aucun cas les AESH.
| Réunions d'informations syndicales. |
Retrouvez-nous en RIS.
Tous les lieux et dates ici
Comment participer ? Les réponses ici.
La fiche à faire parvenir à l'IEN au moins 48h avant le début de la RIS à télécharger ici
Flash inFO 17 septembre 2024
| Derrière les jeux paralympiques, le cynisme. |
Hélas, cet énième enfumage est un peu gros.
Le handicap est toujours une variable d'ajustement budgétaire. Le cynisme de ce gouvernement soi-disant démissionnaire conduit 24 000 enfants en situation de handicap à se retrouver sans solution, de l'aveu de Belloubet même (re) lire ici.
Soit ils sont inclus de force dans des classes parfois surchargées, sans moyen, sans AESH pérenne, soit ils sont totalement ou partiellement déscolarisés, avec une rupture évidente du droit à la scolarité.
Pour FO, les revendications restent entières
=> défense de l'ASH et création des postes nécessaires dans les établissements, les RASED.
=> retrait du décret visant à externaliser les établissements médico-sociaux
=> recrutement d'enseignants spécialisés et d'AESH sous statut de fonctionnaire
=> retrait des PAS et des PIAL
=> valorisation des métiers médico-sociaux et revalorisation des enseignants spécialisés.
| 2000 écoles à fermer, vraiment ? |
Sous prétexte de déclin démographique, l'Inspection Générale, évidemment à la botte des politiques d'austérité, préconise la fermeture de 2000 écoles et le retrait de 5000 postes.
Alors que des milliards partent dans la guerre et les armes, l'éducation devrait payer son tribut à cette gabegie meurtrière.
Qu'est-ce qui se profile ? Remise en cause des effectifs allégés en éducation prioritaire, mort programmée des écoles rurales...(à lire ici)
Retrouvez-nous en RIS pour en discuter.
27 septembre : Boulogne-sur-Mer
14 octobre : Hénin-Beaumont
6 novembre : Lens
12 novembre : Longfossé
19 novembre : Willerval (entre Lens et Arras)
D'autres dates à venir. Une RIS dans votre école ? contact@snudifo62.fr
Flash inFO 17 septembre 2024
| Derrière les jeux paralympiques, le cynisme. |
Hélas, cet énième enfumage est un peu gros.
Le handicap est toujours une variable d'ajustement budgétaire. Le cynisme de ce gouvernement soi-disant démissionnaire conduit 24 000 enfants en situation de handicap à se retrouver sans solution, de l'aveu de Belloubet même (re) lire ici.
Soit ils sont inclus de force dans des classes parfois surchargées, sans moyen, sans AESH pérenne, soit ils sont totalement ou partiellement déscolarisés, avec une rupture évidente du droit à la scolarité.
Pour FO, les revendications restent entières
=> défense de l'ASH et création des postes nécessaires dans les établissements, les RASED.
=> retrait du décret visant à externaliser les établissements médico-sociaux
=> recrutement d'enseignants spécialisés et d'AESH sous statut de fonctionnaire
=> retrait des PAS et des PIAL
=> valorisation des métiers médico-sociaux et revalorisation des enseignants spécialisés.
| 2000 écoles à fermer, vraiment ? |
Sous prétexte de déclin démographique, l'Inspection Générale, évidemment à la botte des politiques d'austérité, préconise la fermeture de 2000 écoles et le retrait de 5000 postes.
Alors que des milliards partent dans la guerre et les armes, l'éducation devrait payer son tribut à cette gabegie meurtrière.
Qu'est-ce qui se profile ? Remise en cause des effectifs allégés en éducation prioritaire, mort programmée des écoles rurales...(à lire ici)
Retrouvez-nous en RIS pour en discuter.
27 septembre : Boulogne-sur-Mer
14 octobre : Hénin-Beaumont
6 novembre : Lens
12 novembre : Longfossé
19 novembre : Willerval (entre Lens et Arras)
D'autres dates à venir. Une RIS dans votre école ? contact@snudifo62.fr
