Flash inFO du 15 juin 2026
Du 3 au 10 décembre 2026 auront lieu les élections professionnelles. Si vous adhérez à nos combats, si vous appréciez les informations que nous diffusons,
si vous êtes satisfaits de notre accompagnement et de notre investissement, n'oubliez pas:
votez FNEC FP FO!
| RASSEMBLEMENT AESH LE MARDI 9 JUIN |
De nombreux collègues se sont rendu·es au rassemblement devant le rectorat de Lille à 14 H 30 à l'appel de l'intersyndicale et du SnudiFO62 et notre déléguée a été reçue en audience avec les autres organisations syndicales à 16H. Lire le compte rendu ici
Dans certaines académies, nos collègues AESH se sont vu·e·s imposer un avenant à leur contrat dans le cadre de la mise en place des PAS.
C’est honteux !!
Les collègues n’ont que 30 jours pour accepter, ou non, cet avenant.
Celui-ci permettra au PAS de changer la zone d’affectation des collègues ce qui les mettra dans une situation encore plus précaire !
La FNEC-FP-FO et le SnudiFO62 dénoncent « cette prise en otage »
Ce qu’il faut savoir :
En cas de refus de l’AESH de signer un avenant modifiant un élément substantiel de son contrat celui-ci peut être licencié·e.
L’employeur a deux possibilités :
– soit il renonce à sa demande et reste sur le contrat en cours
– soit il rompt le contrat.
Dans ce dernier cas, le licenciement est aux torts de l’employeur. Autrement dit l’employeur doit verser à l’AESH des indemnités de licenciement. Elle·il peut ainsi avoir droit au chômage. Pour rappel les éléments substantiels du contrat sont la rémunération, la fonction occupée, le lieu de travail et la durée du travail.
A l'initiative du SnudiFO, une large intersyndicale s'oppose désormais au nouveau référentiel "direction d'école" passé en force par le ministre.
| Pas de moyens, pas de rentrée ! |
Dans de nombreux départements, les collègues se réunissent et constatent des conditions toujours dégradées. De la même manière que le Comité National en Défense de l'Ecole Publique, regroupant enseignants et parents d'élèves, dénoncent les suppressions de postes, le manque de remplaçants, une inclusion maltraitante pour les élèves et pour les personnels, ils posent la question de la nécessité d'organiser une grève massive et un blocage de la rentrée.
Dans le même temps, la FNEC FP FO annonce préparer une journée de grève avec manifestation nationale à Paris jeudi 5 novembre, en lien avec sa confédération et les syndicats force ouvrière des secteurs du social, du médico-social et de la santé pour obtenir :
- L’arrêt des processus de démantèlement des établissements sociaux et médico-sociaux et la création des places nécessaires dans ces structures !
- Un statut de fonctionnaire pour tous les AESH avec un temps plein de 24h !
- L’abandon des PAS et des PIAL !
- L’arrêt des suppressions de postes dans l’Education nationale !
Lire les communiqués ici et là
Le SNUDI FO 62 vous propose une dernière RIS le mardi 26 juin à partir de 17h à l'école de Longfossé. Nous avons fait plus de 25 RIS cette année, dont 21 en présentiel. Lors de notre AG nous avons réaffirmé notre volonté d'être au plus proche de vous, d'être disponibles, de proposer ces rendez-vous pour vous rencontrer et vous écouter EN VRAI !
Saisissez-vous de nos RIS qui sont de véritables moments d'échanges, proposez-nous des dates qui vous conviennent et qui conviennent à vos collègues pour les rendre toujours plus vivantes et utiles. Posons dès à présent ensemble le calendrier de nos RIS pour 2026 - 2027,
Remplissez le formulaire ici : RIS au choix des équipes ou contactez-nous là : contact@snudifo62.fr
La dernière RIS ce sera ici :
- mardi 26 juin à partir de 17h à l'école de Longfossé
Lire la suite 
Flash inFO du 15 juin 2026
Du 3 au 10 décembre 2026 auront lieu les élections professionnelles. Si vous adhérez à nos combats, si vous appréciez les informations que nous diffusons,
si vous êtes satisfaits de notre accompagnement et de notre investissement, n'oubliez pas:
votez FNEC FP FO!
| RASSEMBLEMENT AESH LE MARDI 9 JUIN |
De nombreux collègues se sont rendu·es au rassemblement devant le rectorat de Lille à 14 H 30 à l'appel de l'intersyndicale et du SnudiFO62 et notre déléguée a été reçue en audience avec les autres organisations syndicales à 16H. Lire le compte rendu ici
Dans certaines académies, nos collègues AESH se sont vu·e·s imposer un avenant à leur contrat dans le cadre de la mise en place des PAS.
C’est honteux !!
Les collègues n’ont que 30 jours pour accepter, ou non, cet avenant.
Celui-ci permettra au PAS de changer la zone d’affectation des collègues ce qui les mettra dans une situation encore plus précaire !
La FNEC-FP-FO et le SnudiFO62 dénoncent « cette prise en otage »
Ce qu’il faut savoir :
En cas de refus de l’AESH de signer un avenant modifiant un élément substantiel de son contrat celui-ci peut être licencié·e.
L’employeur a deux possibilités :
– soit il renonce à sa demande et reste sur le contrat en cours
– soit il rompt le contrat.
Dans ce dernier cas, le licenciement est aux torts de l’employeur. Autrement dit l’employeur doit verser à l’AESH des indemnités de licenciement. Elle·il peut ainsi avoir droit au chômage. Pour rappel les éléments substantiels du contrat sont la rémunération, la fonction occupée, le lieu de travail et la durée du travail.
A l'initiative du SnudiFO, une large intersyndicale s'oppose désormais au nouveau référentiel "direction d'école" passé en force par le ministre.
| Pas de moyens, pas de rentrée ! |
Dans de nombreux départements, les collègues se réunissent et constatent des conditions toujours dégradées. De la même manière que le Comité National en Défense de l'Ecole Publique, regroupant enseignants et parents d'élèves, dénoncent les suppressions de postes, le manque de remplaçants, une inclusion maltraitante pour les élèves et pour les personnels, ils posent la question de la nécessité d'organiser une grève massive et un blocage de la rentrée.
Dans le même temps, la FNEC FP FO annonce préparer une journée de grève avec manifestation nationale à Paris jeudi 5 novembre, en lien avec sa confédération et les syndicats force ouvrière des secteurs du social, du médico-social et de la santé pour obtenir :
- L’arrêt des processus de démantèlement des établissements sociaux et médico-sociaux et la création des places nécessaires dans ces structures !
- Un statut de fonctionnaire pour tous les AESH avec un temps plein de 24h !
- L’abandon des PAS et des PIAL !
- L’arrêt des suppressions de postes dans l’Education nationale !
Lire les communiqués ici et là
Le SNUDI FO 62 vous propose une dernière RIS le mardi 26 juin à partir de 17h à l'école de Longfossé. Nous avons fait plus de 25 RIS cette année, dont 21 en présentiel. Lors de notre AG nous avons réaffirmé notre volonté d'être au plus proche de vous, d'être disponibles, de proposer ces rendez-vous pour vous rencontrer et vous écouter EN VRAI !
Saisissez-vous de nos RIS qui sont de véritables moments d'échanges, proposez-nous des dates qui vous conviennent et qui conviennent à vos collègues pour les rendre toujours plus vivantes et utiles. Posons dès à présent ensemble le calendrier de nos RIS pour 2026 - 2027,
Remplissez le formulaire ici : RIS au choix des équipes ou contactez-nous là : contact@snudifo62.fr
La dernière RIS ce sera ici :
- mardi 26 juin à partir de 17h à l'école de Longfossé
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flash info du 15 juin 2026
