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L'inFO du 62

Nouveau  flash info du 7 avril 2026
 Flash inFO du 10 MARS 2026
Du 3 au 10 décembre 2026 auront lieu les élections professionnelles. Si vous adhérez à nos combats, si vous appréciez les informations que nous diffusons, 
si vous êtes satisfaits de notre accompagnement et de notre investissement, n'oubliez pas:
votez FNEC FP FO! 
MOBILISATION CONTRE LES SUPPRESSIONS DE POSTES : ON CONTINUE

 
La grève a été significative le mardi 31 mars dans de nombreux départements. 
Une question se pose néanmoins parmi les personnels, les parents d'élèves, les lycéens... Allons-nous en rester là ?
Dans certains départements, les personnels et les parents décident de poursuivre et cherchent à s'organiser. 
Dans le Pas de Calais, de nombreux enseignants et parents d'élèves se sont mobilisés notamment à Calais où plus de 200 manifestants se sont rassemblés et où une délégation composée de 4 syndicats de l'Education Nationale et d'un syndicat d'ATSEM a été reçue avec des représentants de parents d'élèves en sous préfecture. 
Des opérations écoles mortes ont eu lieu vendredi et auront encore lieu mardi comme à l'école l'Etoile à Oye Plage, l'école de Frethun, Delaroche à Calais ou d'Esquerdes. 
Cherchons des moyens d'amplifier le mouvement de grève qui a démarré et de chercher à construire la grève, le blocage des écoles et des établissements, pour gagner sur les revendications.
Participons à la réunion du comité de défense de l'école publique du mercredi 8 avril à 20h30 /lien visio : https://us02web.zoom.us/j/83170485462
LE CSA DEPARTEMENTAL CARTE SCOLAIRE DU 7 AVRIL

Le CSA départemental Carte Scolaire 1er degré s'est tenu ce mardi 7 avril. 
> L'administration a décidé d'abandonner 9 fermetures. 
En maternelle : JJ Rousseau (Hénin-Beaumont) / Céline Rouquié (Lens) / RPI 158 (Recourt/Rumaucourt/Saudemont) / Les coccinelles (Violaines)
En élémentaire : Agny / Ecole Warnault (Guînes) / Vaillant (Outreau) / L'étoile (Oye-Plage) / Martin Luther King (Roquetoire)
> Abandon de l'ouverture à Alfred Maës (Lens)
> Implantation des classes de TPS sur budget DEGESCO : école Elisabeth et Robert Badinter (Arras) / école Briche (Auchel) / école Michelet (Béthune) / Ecole Basly (Bruay) / école J. Jaurès (Courrières) / école Copernic (Houdain) / école Condorcet-Germinal (Liévin)
> Implantation des 8 postes de remplaçants : école Verne (Carvin) / RPC 29/21 (Frencq) / école Billau (Isbergues) / école Lapierre (Lens) / école Rabelais (Monchy le Preux) / école Duclos (Montigny-en-Gohelle) / école Vieux moulin (Neuve-Chapelle) / école Lamartine (Noyelles-Godault)
Avec 80 postes repris par le ministère, le CSA se voit donc proposer une carte scolaire qui propose pour les postes classes :
92 fermetures en élémentaires, 26 fermetures en maternelle pour 26 ouvertures définitives (20 en maternelle / 6 en élémentaire) et 9 ouvertures provisoires (6 en maternelle / 3 en élémentaire)
Un différentiel fermeture-ouverture supérieur au nombre de postes repris puisque 35 postes seront utilisés pour mettre en place les  pôles d'appui à la scolarité (PAS) et créer 8 postes de remplaçants.
Les organisations syndicales ont voté à l'unanimité contre cette carte scolaire 2026, le vote n'étant plus que consultatif après le boycotte intersyndical du CSA initial du 31 mars. Le CDEN qui devait acter cette carte scolaire ayant été boycotté ce mardi 7 avril, celle-ci ne la sera que vendredi lors du repli.
Dans sa déclaration liminaire du CSA, FO a rappelé qu'elle s'oppose à la mise en place des PAS  et d'autant quand celle-ci s'effectue au détriment des postes classe et donc des conditions de travail des personnels. En cohérence avec ses positions, FO a donc voté pour le vœu présenté par la FSU lors de ce CSA demandant l'abandon de la mise en place, toujours expérimentale, des PAS (vote pour : FSU et FO / abstention : UNSA, SNALC, SNE). 
CSA-F3SCT D du 3 avril 2026

Le second CSA F3SCT départemental s'est tenu sans le DASEN en cette période de carte scolaire. Deux délégués de la FNEC-FP-FO ont siégé lors de cette instance qui traite de la santé, la sécurité et les conditions de travail.
Nous y avons dénoncé les suppressions de postes, la mise en place des PAS, interrogé sur les conséquences du changement d'UAI des titulaires remplaçants (et déposer un avis à ce sujet), rappelé que c'est à l'employeur de tout mettre en place pour que les conditions de travail soient bonnes et non pas aux personnels de s'adapter seuls à des conditions de travail pénibles.
Lire la déclaration liminaire : Ici
Le compte rendu de l'instance : Là
MOUVEMENT

La note de service est parue la semaine dernière. Un seul conseil, n'attendez pas la dernière minute pour vous y pencher !
Ce qui change : 
> Les fusions, transferts et transformation de postes sont traités hors mouvement, les personnels concernés n'ont plus à participer au mouvement.
> Des cumuls de bonifications pour certaines situations médicales sont maintenant possibles dans les circonstances suivantes :
- Situation médicale de l’agent / handicap du conjoint
- Situation médicale de l’agent / handicap de l’enfant
- Situation médicale de l’agent / maladie grave de l’enfant
- Handicap de l’agent / maladie grave de l’enfant
- Handicap du conjoint / maladie grave de l’enfant 
> Les pertes de décharge en raison d'une fermeture seront bien appliquées dès la rentrée.
> 2 formulaires pour les demandes de bonification : une pour les situations à caractère médical, une pour les autres situations.
> Les TRS seront affectés avant les TD lors de la phase d'ajustement.
Nos demandes qui n'ont toujours pas été entendues :
> Le cumul de bonifications pour handicap de l'agent / handicap de l'enfant (ou de son conjoint) n'est pas encore possible. Cette différence de traitement par rapport aux autres cumuls trouve son explication dans l'impossibilité que deux bonifications qui se cumulent puissent atteindre 1000 points. Car seule la bonification pour mesure de carte scolaire doit dépasser les cumuls possibles. Cette justification n'est pas acceptable, il suffirait de légèrement modifier les bonifications pour que cela devienne possible et corriger cette injustice.
> Les personnels en mesure de carte scolaire se voient attribuer 1000 points et l'obligation de faire deux vœux larges MOB (qui rappelons-le ne sont pas des vœux souhaités). Ils se voient donc pénalisés par cette bonification à cause de laquelle ils ont grande chance d'obtenir un poste issu d'un des vœux MOB.  3 de nos collègues l'an dernier ont obtenu un vœu MOB à cause de cette bonification. Nous avons demandé à ce que le barème avec bonification MCS ne soit pas appliqué pour les voeux MOB et que les personnels ayant obtenu un vœu MOB les années précédentes à cause de leur bonification puisse bénéficier à nouveau de leurs points pour ce nouveau mouvement.
> Les collègues exerçant dans les regroupements scolaires qui effectuent leur travail en élémentaire alors que l'intitulé de leur poste est maternelle (mais aussi dans le cas inverse), n'ont toujours pas la possibilité de postuler sur l'intitulé réel de leur poste sans perdre leur ancienneté. Nous avons réitéré notre demande pour que cela soit rendu possible.
> Toujours pas d'affectation avec une règle et un barème sur les rompus de services pour les TRS malgré nos demandes (cela existe dans d'autres département)
DISPOSITIFS DE MILITARISATION DE L'ECOLE

La fédération FNEC FP FO a été reçue jeudi 2 avril suite à notre courrier demandant l'arrêt des dispositifs de militarisation de l'Ecole et le retrait du guide "Acculturer les élèves à la défense ". 

Le 26 mars, les députés Modem ont fait adopter un texte de loi dont l’objectif affiché est de renforcer l’enseignement de la défense. Coût estimé : 10 à 15 millions d'euros, dans un contexte de suppressions de milliers de classes et de postes ! 
 Vous trouverez en PJ notre communiqué réactualisé qui vous permettra de comprendre vite fait de quoi il retourne. 
LOI YADAN

La loi YADAN revient à l'Assemblée nationale. Cette loi vise clairement à réprimer davantage le mouvement de solidarité avec le peuple palestinien, à interdire toutes les recherches et expressions académiques sur Israël ou les Palestiniens et à faire taire

toute voix exigeant l’arrêt du génocide en cours, donc le cessez-le-feu immédiat et permanent à Gaza, la levée du blocus, l’acheminement de l’aide humanitaire, la fin des relations diplomatiques avec le
gouvernement de B. Netanyahou, comme l’a fait notre Confédération à plusieurs reprises.

La FNEC FP FO a rédigé un courrier au ministre Geffray lui demandant de retirer son vademecum qui, sous couvert d’agir contre la racisme et l’antisémitisme, prépare le terrain aux dispositions de la proposition de loi YADAN !
Vous trouverez ici : une pétition qui recueillait ce mardi soir déjà plus de 500 000 signatures.  pour demander le retrait de ce projet liberticide.
COUT DU CARBURANT

La flambée du coût du carburant a conduit notre fédération à écrire plusieurs courriers pour demander des améliorations des régimes de prises en charges d'indemnités ou frais de déplacement  

et a conduit notre confédération à définir une revendication claire : le plafonnement des prix du carburant à 1,50 € le litre.
RIS 

- mardi 5 mai  à la bourse du travail de Saint Omer, rue de l'Arsenal, à partir de 17h00

- mardi 19 mai à l'école de LongFossé à partir de 17h00

- mardi 22 mai à l'école Condorcet-Phare de Calais, rue de Lisbonne, à partir de 17h00

Lire la suite Lire la suite

 Flash inFO du 10 MARS 2026
Du 3 au 10 décembre 2026 auront lieu les élections professionnelles. Si vous adhérez à nos combats, si vous appréciez les informations que nous diffusons, 
si vous êtes satisfaits de notre accompagnement et de notre investissement, n'oubliez pas:
votez FNEC FP FO! 
MOBILISATION CONTRE LES SUPPRESSIONS DE POSTES : ON CONTINUE

 
La grève a été significative le mardi 31 mars dans de nombreux départements. 
Une question se pose néanmoins parmi les personnels, les parents d'élèves, les lycéens... Allons-nous en rester là ?
Dans certains départements, les personnels et les parents décident de poursuivre et cherchent à s'organiser. 
Dans le Pas de Calais, de nombreux enseignants et parents d'élèves se sont mobilisés notamment à Calais où plus de 200 manifestants se sont rassemblés et où une délégation composée de 4 syndicats de l'Education Nationale et d'un syndicat d'ATSEM a été reçue avec des représentants de parents d'élèves en sous préfecture. 
Des opérations écoles mortes ont eu lieu vendredi et auront encore lieu mardi comme à l'école l'Etoile à Oye Plage, l'école de Frethun, Delaroche à Calais ou d'Esquerdes. 
Cherchons des moyens d'amplifier le mouvement de grève qui a démarré et de chercher à construire la grève, le blocage des écoles et des établissements, pour gagner sur les revendications.
Participons à la réunion du comité de défense de l'école publique du mercredi 8 avril à 20h30 /lien visio : https://us02web.zoom.us/j/83170485462
LE CSA DEPARTEMENTAL CARTE SCOLAIRE DU 7 AVRIL

Le CSA départemental Carte Scolaire 1er degré s'est tenu ce mardi 7 avril. 
> L'administration a décidé d'abandonner 9 fermetures. 
En maternelle : JJ Rousseau (Hénin-Beaumont) / Céline Rouquié (Lens) / RPI 158 (Recourt/Rumaucourt/Saudemont) / Les coccinelles (Violaines)
En élémentaire : Agny / Ecole Warnault (Guînes) / Vaillant (Outreau) / L'étoile (Oye-Plage) / Martin Luther King (Roquetoire)
> Abandon de l'ouverture à Alfred Maës (Lens)
> Implantation des classes de TPS sur budget DEGESCO : école Elisabeth et Robert Badinter (Arras) / école Briche (Auchel) / école Michelet (Béthune) / Ecole Basly (Bruay) / école J. Jaurès (Courrières) / école Copernic (Houdain) / école Condorcet-Germinal (Liévin)
> Implantation des 8 postes de remplaçants : école Verne (Carvin) / RPC 29/21 (Frencq) / école Billau (Isbergues) / école Lapierre (Lens) / école Rabelais (Monchy le Preux) / école Duclos (Montigny-en-Gohelle) / école Vieux moulin (Neuve-Chapelle) / école Lamartine (Noyelles-Godault)
Avec 80 postes repris par le ministère, le CSA se voit donc proposer une carte scolaire qui propose pour les postes classes :
92 fermetures en élémentaires, 26 fermetures en maternelle pour 26 ouvertures définitives (20 en maternelle / 6 en élémentaire) et 9 ouvertures provisoires (6 en maternelle / 3 en élémentaire)
Un différentiel fermeture-ouverture supérieur au nombre de postes repris puisque 35 postes seront utilisés pour mettre en place les  pôles d'appui à la scolarité (PAS) et créer 8 postes de remplaçants.
Les organisations syndicales ont voté à l'unanimité contre cette carte scolaire 2026, le vote n'étant plus que consultatif après le boycotte intersyndical du CSA initial du 31 mars. Le CDEN qui devait acter cette carte scolaire ayant été boycotté ce mardi 7 avril, celle-ci ne la sera que vendredi lors du repli.
Dans sa déclaration liminaire du CSA, FO a rappelé qu'elle s'oppose à la mise en place des PAS  et d'autant quand celle-ci s'effectue au détriment des postes classe et donc des conditions de travail des personnels. En cohérence avec ses positions, FO a donc voté pour le vœu présenté par la FSU lors de ce CSA demandant l'abandon de la mise en place, toujours expérimentale, des PAS (vote pour : FSU et FO / abstention : UNSA, SNALC, SNE). 
CSA-F3SCT D du 3 avril 2026

Le second CSA F3SCT départemental s'est tenu sans le DASEN en cette période de carte scolaire. Deux délégués de la FNEC-FP-FO ont siégé lors de cette instance qui traite de la santé, la sécurité et les conditions de travail.
Nous y avons dénoncé les suppressions de postes, la mise en place des PAS, interrogé sur les conséquences du changement d'UAI des titulaires remplaçants (et déposer un avis à ce sujet), rappelé que c'est à l'employeur de tout mettre en place pour que les conditions de travail soient bonnes et non pas aux personnels de s'adapter seuls à des conditions de travail pénibles.
Lire la déclaration liminaire : Ici
Le compte rendu de l'instance : Là
MOUVEMENT

La note de service est parue la semaine dernière. Un seul conseil, n'attendez pas la dernière minute pour vous y pencher !
Ce qui change : 
> Les fusions, transferts et transformation de postes sont traités hors mouvement, les personnels concernés n'ont plus à participer au mouvement.
> Des cumuls de bonifications pour certaines situations médicales sont maintenant possibles dans les circonstances suivantes :
- Situation médicale de l’agent / handicap du conjoint
- Situation médicale de l’agent / handicap de l’enfant
- Situation médicale de l’agent / maladie grave de l’enfant
- Handicap de l’agent / maladie grave de l’enfant
- Handicap du conjoint / maladie grave de l’enfant 
> Les pertes de décharge en raison d'une fermeture seront bien appliquées dès la rentrée.
> 2 formulaires pour les demandes de bonification : une pour les situations à caractère médical, une pour les autres situations.
> Les TRS seront affectés avant les TD lors de la phase d'ajustement.
Nos demandes qui n'ont toujours pas été entendues :
> Le cumul de bonifications pour handicap de l'agent / handicap de l'enfant (ou de son conjoint) n'est pas encore possible. Cette différence de traitement par rapport aux autres cumuls trouve son explication dans l'impossibilité que deux bonifications qui se cumulent puissent atteindre 1000 points. Car seule la bonification pour mesure de carte scolaire doit dépasser les cumuls possibles. Cette justification n'est pas acceptable, il suffirait de légèrement modifier les bonifications pour que cela devienne possible et corriger cette injustice.
> Les personnels en mesure de carte scolaire se voient attribuer 1000 points et l'obligation de faire deux vœux larges MOB (qui rappelons-le ne sont pas des vœux souhaités). Ils se voient donc pénalisés par cette bonification à cause de laquelle ils ont grande chance d'obtenir un poste issu d'un des vœux MOB.  3 de nos collègues l'an dernier ont obtenu un vœu MOB à cause de cette bonification. Nous avons demandé à ce que le barème avec bonification MCS ne soit pas appliqué pour les voeux MOB et que les personnels ayant obtenu un vœu MOB les années précédentes à cause de leur bonification puisse bénéficier à nouveau de leurs points pour ce nouveau mouvement.
> Les collègues exerçant dans les regroupements scolaires qui effectuent leur travail en élémentaire alors que l'intitulé de leur poste est maternelle (mais aussi dans le cas inverse), n'ont toujours pas la possibilité de postuler sur l'intitulé réel de leur poste sans perdre leur ancienneté. Nous avons réitéré notre demande pour que cela soit rendu possible.
> Toujours pas d'affectation avec une règle et un barème sur les rompus de services pour les TRS malgré nos demandes (cela existe dans d'autres département)
DISPOSITIFS DE MILITARISATION DE L'ECOLE

La fédération FNEC FP FO a été reçue jeudi 2 avril suite à notre courrier demandant l'arrêt des dispositifs de militarisation de l'Ecole et le retrait du guide "Acculturer les élèves à la défense ". 

Le 26 mars, les députés Modem ont fait adopter un texte de loi dont l’objectif affiché est de renforcer l’enseignement de la défense. Coût estimé : 10 à 15 millions d'euros, dans un contexte de suppressions de milliers de classes et de postes ! 
 Vous trouverez en PJ notre communiqué réactualisé qui vous permettra de comprendre vite fait de quoi il retourne. 
LOI YADAN

La loi YADAN revient à l'Assemblée nationale. Cette loi vise clairement à réprimer davantage le mouvement de solidarité avec le peuple palestinien, à interdire toutes les recherches et expressions académiques sur Israël ou les Palestiniens et à faire taire

toute voix exigeant l’arrêt du génocide en cours, donc le cessez-le-feu immédiat et permanent à Gaza, la levée du blocus, l’acheminement de l’aide humanitaire, la fin des relations diplomatiques avec le
gouvernement de B. Netanyahou, comme l’a fait notre Confédération à plusieurs reprises.

La FNEC FP FO a rédigé un courrier au ministre Geffray lui demandant de retirer son vademecum qui, sous couvert d’agir contre la racisme et l’antisémitisme, prépare le terrain aux dispositions de la proposition de loi YADAN !
Vous trouverez ici : une pétition qui recueillait ce mardi soir déjà plus de 500 000 signatures.  pour demander le retrait de ce projet liberticide.
COUT DU CARBURANT

La flambée du coût du carburant a conduit notre fédération à écrire plusieurs courriers pour demander des améliorations des régimes de prises en charges d'indemnités ou frais de déplacement  

et a conduit notre confédération à définir une revendication claire : le plafonnement des prix du carburant à 1,50 € le litre.
RIS 

- mardi 5 mai  à la bourse du travail de Saint Omer, rue de l'Arsenal, à partir de 17h00

- mardi 19 mai à l'école de LongFossé à partir de 17h00

- mardi 22 mai à l'école Condorcet-Phare de Calais, rue de Lisbonne, à partir de 17h00

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