le prélèvement à la source

Le prélèvement à la source Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu sur la fiche de paie dans l’Éducation nationale signifie que l’impôt est directement déduit du salaire chaque mois et versé à l’administration fiscale par l’employeur, sans que le salarié ait à effectuer ce paiement lui-même

Le prélèvement à la source a été instauré en France en 2019 pour l’ensemble des salariés, y compris dans l’Éducation nationale. Ce système vise à supprimer le décalage d'un an du paiement de l’impôt. Concrètement, à chaque versement de salaire, l’employeur applique un taux de prélèvement transmis par l’administration fiscale sur le revenu imposable. Le montant prélevé apparaît distinctement sur la fiche de paie, à côté du taux appliqué et du salaire net à verser.

Présentation sur la fiche de paie

Depuis 2019, trois lignes spécifiques sont devenues obligatoires sur le bulletin de salaire :

• Le “net à payer avant impôt sur le revenu”

• Le “montant du prélèvement à la source”

• Le “net à payer après impôt”

Le taux appliqué est personnalisé selon la situation familiale et les revenus du foyer fiscal, transmis automatiquement à l’administration ou modifiable par le salarié via sa déclaration annuelle de revenus. En l’absence de taux personnalisé, c’est un taux neutre qui est appliqué. Sur la fiche de paie de l’Éducation nationale, le taux et le montant prélevé figurent clairement dans les rubriques à déduire, tout comme les cotisations sociales.

Implications et détails pratiques

L’employeur est chargé d’effectuer cette retenue et de reverser le montant correspondant à l’administration fiscale tous les mois. Si la situation du salarié évolue (changement de revenus, modification de situation familiale), une demande de modulation du taux peut être faite auprès du fisc. Ce prélèvement n’affecte pas le calcul des autres cotisations sociales (retraite, CSG, CRDS, etc.) mais vient s’ajouter comme ligne distincte sur la fiche de paie.

Quelques points clés à retenir

• L’impôt est prélevé chaque mois sur le salaire par l’employeur et versé au fisc.

• Le taux et le montant de l'impôt sont visibles sur la fiche de paie.

• Le salarié peut adapter son taux selon sa situation personnelle.

• Le “net à payer” après prélèvement correspond au montant effectivement versé au salarié.

Ce dispositif vise à simplifier le paiement et à l’ajuster en temps réel à la situation du salarié, garantissant ainsi une meilleure prise en compte des changements de situation financière ou familiale au cours de l’année.