La médecine de prévention est un droit !

La médecine de prévention est un droit ! La réalité de la médecine de prévention au ministère de l'éducation nationale : Le nombre de médecins pour les personnels de l'Éducation nationale en France est d'environ 800 pour 12 millions d'élèves, avec une grande insuffisance face aux besoins, car 1600 postes avaient été budgétés. Ce nombre est en baisse constante, avec 1400 en 2006, environ 800 en 2021, et un effectif descendu à moins de 600 titulaires en 2025, soit environ 40% de postes vacants. Cette situation critique touche aussi le personnel infirmier et les psychologues scolaires, contribuant à un dispositif médical sous-dimensionné dans l'Éducation nationale. En 2024, le nombre de visites médicales réalisées pour les personnels de l'Éducation nationale est très faible et irrégulier. Depuis la suppression en 2021 de la visite médicale d'aptitude préalable à l'entrée dans la fonction publique de l'Éducation nationale, la seule visite médicale obligatoire est celle prévue tous les 5 ans, mais elle est rarement réalisée. Un rapport mentionne qu'en 2019, il y avait seulement 87 médecins de prévention pour un peu plus d'un million de personnels, une situation qui rend l'accès aux visites médicales très difficile pour les enseignants, beaucoup d'entre eux ne passant jamais de visite médicale après leur prise de fonction.

Tous les agents ont le droit à une surveillance médicale de la part de la médecine de prévention :

• Tous les ans pour les personnels à risque ou qui en font la demande.
• Tous les 5 ans pour les autres.
• Des autorisations d'absence sont accordées.

Le médecin de prévention :

Un médecin de prévention : ça sert à quoi ?

• Assurer un suivi individuel de chaque agent ;
• Appréhender sa situation de santé au regard de son poste de travail ;
• Observer l'ensemble d'une population ;
• Détecter les affections générées par le travail.

Quel est son statut ?

Il est titulaire du diplôme, titre ou certificat de médecine du travail.
Il exerce en toute indépendance.

Quel est son rôle ?

• Conseiller en matière d'hygiène et de sécurité, d'adaptation des postes de travail et de rythmes ;
• Protéger les agents contre les risques d'accidents et de maladies professionnels ;
• Faire de l'information sanitaire ;
• Etablir les risques professionnels liés à un poste et la liste des agents exposés ;
• Mener des actions de formation ;
• Être consulté sur les projets de construction et d'aménagements importants ;
• Informer sur l'utilisation de produits dangereux ;
• Pouvoir demander des prélèvements ou analyses ;
• Participer aux études épidémiologiques ;
• Être à 1/3 temps sur le milieu de travail ;
• Pratiquer la surveillance médicale des agents ;
• Être informé de tout accident du travail et de toute maladie professionnelle ;
• Constituer le dossier médical de chaque agent.

Faites vous toujours accompagner par un délégué SnudiFO62 dans vos démarches.